人才招聘
Recruitment
管培生 5名
崗位要求
【工作職責】
1、 熟悉公司產品體系及應用范圍；
2、 熟悉公司產品接收訂單、出貨及生產加工過程；
3、負責生產加工進度和生產過程監控；
4、推進公司精益化生產目標，解決生產現場問題，了解各項問題根本原因并實施糾正；
5、負責生產加工車間內部數據統計工作和信息化系統的推進；
6、參與公司內部管理項目的執行、推進和反饋；
【崗位要求】
1：大學本科及以上學歷，
2：不限專業，工商管理、管理科學與工程類、機械制造等相關專業優先。
【晉升通道】
車間管理方向
管培生－部門助理－組長—部長－管理崗輪崗－副總－總經理
業務管理方向
管培生－部門助理－業務內勤－銷售經理－區域經理－銷售總監--銷售部長－總經理
【薪資待遇】
底薪4300＋績效＋等級工資。月休4天，五險、路費補貼、食宿全免，月度聚餐，生日聚會，年度旅游。
銷售代表 20名
崗位要求
【工作職責】
1、負責公司各區域市場的開發、市場推廣、銷售回款和客戶關系維護等；
2、參與各區域市場目標的制定、分解、和執行；
3、負責目標市場的調研、分析及市場容量報告，發現潛在客戶和市場；
4、負責客戶訂單的下達傳遞和交付，跟進客戶應收賬款的如期支付；
5、及時反饋客戶訂單、產品和交付等問題并協助解決；
6、及時掌握市場趨勢和產品動態，協助公司制定和調整銷售策略和產品戰略；
【崗位要求】
1：大學本科及以上學歷，
2：不限專業，市場營銷、國際貿易、電子商務等相關優先。
【晉升通道】
銷售代表－銷售經理－區域經理－銷售總監—銷售部長－總經理
【薪資待遇】
底薪4300＋提成。月休4天，月休4天，五險、路費補貼、食宿全免，月度聚餐，生日聚會，年度旅游。
豫公網安備 41072402000229號